如何进行劳动仲裁申请-法师兄

1、劳动仲裁的申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况，申请请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限，申请日期等。 2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 3、《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，...

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申请程序为：１、劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。２、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作...

（一）提交请求书 1、专利权人或者利害关系人（请求人）提出行政处理请求，应提交请求书正本1份，并按被请求人人数提交相应份数的副本； 2、当事人（包括请求人和被请求人）是自然人的，应写明当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、邮政编码、联系电话及其他事项； 3、正文应写明请求事项，具体指明被控侵权行为的类型或被控侵权产品的名称、型号； 4、应写明请求事实与理由，并附证据材料清单； 5、正文部分应写明构成侵权的分析对比，也可以将＂侵权分析对比＂单独附页（查看分析对比示例）； 6、请求书须由专利权人或者利害关系人署名或盖公章。　　（二）提交权利凭证 1、专利证书复印件，近期《专利登记簿副本》复印件，专利年费交纳凭证复印件，并提供原件核对； 2、由中国专利局做出的专利公告复印件；涉及实用新型专利或者外观设计专利的，应当出具由国务院专利行政部门对相关实用新型或者外观设计进行检索、分析和评价后作出的专利权评价报告； 3、利害关系人提出请求，应提交专利实施许可合同或其他证明其权利人身份的材料。

第一步，和单位协商，告知你要求补偿的请求及依据，即劳动合同法第82条，阐明你不是无理取闹，只是在维护自己的权利。第二步，单位置之不理或者拖延，那你就向劳动合同履行地或者单位所在地（找个对自己有利的）劳动仲裁委提起仲裁。第三步，做好证据的搜集，比如这段时间的出勤。第四步，做好单位找你协商的准备，这时候不要得理不饶人，感觉给的钱差不多就撤诉，毕竟把企业惹毛了，再来个一审二审，谁也扛不住。