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骨折一般都可以评为十级。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确...
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骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。 工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。. 工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
根据你的情况，伤残判定评级为10级。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》九级的准则摘录如下：23）脊椎压缩前缘高度〈12者--你的不到此准则24）一拇指末节部分12缺失25）一手食指两节缺失26）一拇指指关节功效不全27）一足拇趾末节缺失看了你的伤残无九级严重，伤残只有十级，十级是最轻微的，你只能为十级。工伤与非工伤的伤残赔偿的差别：工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人薪水。非工伤伤残赔偿准则，单位是不承受赔偿职责的，如果有牵涉第三人的赔偿，能够向第三人主张赔偿。能够得到的赔偿可能有医疗花费，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
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