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因变更劳动合同而发生争议的,可以申请劳动仲裁。下列劳动争议可以申请劳动仲裁:订立、履行、变更、终止、终止、工作时间、休息、休息、社会保险、福利、培训、劳动保护、确认劳动关系、其他争议。
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXX元。 二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共XXXX元,其中:1、延时工作时间加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXX元;2、休息日加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXXX元;。以上二项合计:XXXX元。
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