用人单位可以约定保密的协议吗,法律的规定是什么

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• 问用人单位可以拒绝签保密协议吗
  

  离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守，恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时，与公司订立保密条款的，当事人可约定离职后的一段期限内，员工仍需遵守保密义务，而公司需要给保密的员工经济补偿。

• 问约定保密期的保密协议的作用
  

  法律没有强制要求必须约定保密期。保密协议通常是指协议当事人不得向任何第三方披露一方书面或口头信息（即保密信息）的协议。如无约定保密期限，可补充约定，只要合同内容真实，出于当事人的意思表示，即合法。

• 问用人单位与劳动者可否在保密协议中约定违约金
  

  1、用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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