个人所得税的六项扣除会怎么扣

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• 问个人所得税专项扣除和工资总额能一起扣除么
  

  个人所得税专项扣除不是扣工资。 专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加扣除于2019年1月1日起施行，折算到月收入的个税计算方式如下： 月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额 因此，实发工资=应发工资-各项扣款（包括责任扣款和法定扣款）。

• 问个人所得税本人全额扣除扣除的比例
  

  应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－快速扣除应纳税所得额＝工资薪金收入－1600全月应纳税所得额税率（％）个人所得税计算方法计算方法应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－快速扣除应纳税所得额＝工资薪金收入－1600全月应纳税所得额税率（％）1、不超过500元的52元，超过500元至2000元的部分103元，超过2000元至5000元的部分154元，超过5000元至2000元的部分256元，超过4000元至60000元的部分307元，超过60000元至80000元的部分358元，超过8万元至1万元的部分409元，超过1万元的部分45元按照国家统一规定发放的补贴和津贴；福利费、养老金、救济金，保险赔款，免征个人所得税

• 问个人所得税怎样抵扣，抵扣的是什么项目
  

  关于个人所得税怎样抵扣的解答为纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。 第四条除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则： （一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 （二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。

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