交通事故没有按标准合理路线上班算工伤吗

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• 问上班路上交通事故算工伤吗
  

  上班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，认定后相关费用工伤保险报销不属于工伤的，治疗费用使用医疗保险报销《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班路上上交通事故算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因收到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。

• 问上班路上出交通事故算工伤吗?
  

  在上班途中遇到非本人主要责任的交通事故造成员工轻伤的，可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）员工因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）员工在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者最终工作受到事故伤害的； （三）员工在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等意外伤害的； （4）职工患职业病； （五）员工因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的； （六）员工在上下班途中受到非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

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