相关问答
当年违反现行生育政策不符合法定再生育条件而生育子女的当事人，征收社会抚养费是必须的，因为这是你省的《人口与计划生育条例》规定的。更何况当地计...
一、执行时间在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。 二、执行范围在编人员、享受在编...
大家都在问查看更多
卫生费大致分为两类： （1）小区公共部位清扫的费用。 （2）清除住宅区垃圾。第一种情况包括房地产费；第二种情况是环境保护部门征收的城市垃圾倾倒费每户6元（每户3人1人2元）一般由房地产代理征收，各省市略有不同。
主要问题可能是你的卫生间原因或者地热原因。 卫生间原因： 1,、卫生间室内地面砖铺设角度不够，造成你洗澡或者洗衣用水时地面水流到外部。这样的可能性比较小，因为大部分这样原因最开始都是卫生间门口部位最先发黑。 2、卫生间防水发生露点，由于施工原因卫生间防水很多都会出现问题，特别是精装房。为了赶工期很多施工方在卫生间做好防水之后，匆匆或根本没有进行闭水实验就马上进行瓷砖铺设。所以有时候水会随着露点流向客厅。 看你所标注的示意图，你家的问题很多啊。这样拆改寻找问题确实比较麻烦。 想知道地热有没有漏，最简单的就是给你家的地热测试压力，如果压力正常。则排除地热泄露的可能。 如果排除地热管泄露，那么就很好解决了。问题肯定出在卫生间上面。因为你家地板黑的面积大部分都在卫生间附近。 水会随着露点流向卫生间附近房间各个地方，因为本身你地板下面是水泥地面，它内部或者表会有裂痕，水会随着裂痕流向各处。再加上由于是地热，水本身蒸发渗透到你地板就会出现发黑现象。 卫生间防水问题不解决的话就是将来你换了新地板还是会一样变黑的。 补充一下：如果地板本身带潮气的话，不会2年了还不干而且甚至出现长虫子的现象。 现在很多精装房，工程确实比较糙。像恒大城附近的绿地老街坊，那里的问题更严重。
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是（如果还没有写直接从第二步做起）：第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
409人已浏览
2,118人已浏览
311人已浏览
866人已浏览
网友热门关注
