老公在卫生院因病丧命其妻无工作怎样抚恤金-法师兄

1.根据我国的《工伤赔偿准则》：《工伤保险条例》第三十九条工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金： 1、丧葬补贴金：为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。 2、供养亲属抚恤金：按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定。 3、一次性工亡补贴金：准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的，其近亲属享受本条第一款限定的待遇。一级至四级伤残工人在停工留薪期满后丧命的，其近亲属能够享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项限定的待遇。 2.你对法律不清楚能够向所在地司法局法律援助中心申请法律援助1556 3.，他们会帮助你的。

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抚恤金是国家在死者丧命后，发给死者亲属的花费。国家发放这种花费，是用以优抚、救济死者亲属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动本...

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企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的待遇有两项： 1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职...

1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。 2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资

在职员工因病死亡的抚恤金发放标准为其本人10个月基本工资，遗属生活困难补助费标准：农业户口每人每月是170元，二人以上每人每月是150元，如果能证明是因公死亡的，在原基础上增加65元，属未成年的的供养年限至18岁。因每个地区的经济状况不同，所以具体情况还得去当地相关部门了解。

在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。