欺诈行为成立的合同可以解除吗

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• 问可以以欺诈解除劳动合同吗？
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 这就是可以以欺诈解除劳动合同吗的回答。

• 问单位可以欺诈为由解除吗
  

  具体情况不明不好讲，一是要看双方劳动合同如何约定，二是要看单位规章制度如何规定，等等，具体情况具体分析才行。

• 问协议解除可以成为独立的合同解除类型吗？
  

  协议终止可以成为一种独立的合同终止类型。当事人协商一致的，可以终止合同；或者当事人约定的终止合同的，终止权人也可以终止合同。

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