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这样的电子版合同是有法律风险的! 电子版合同的表现形式有很多种,但这些都不是真正意义上的电子合同。我们经常看到的电子版合同有以下几种: 1....
1、电子版本的合同有法律效力。电子版本的合同通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系,是双方或多方当事人以电子的形式达成的设立...
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合同上的可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。 依据《中华人民共和国电子签名法》的规定,电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名: 1、电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; 2、签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; 3、签署后对电子签名的任何改动能够被发现; 4、签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。 《中华人民共和国电子签名法》 第三条,民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。 当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。 前款规定不适用下列文书: (一)涉及婚姻、收养、继承等人身关系的; (二)涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的; (三)法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。 第十三条,电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名: (一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; (二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; (三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现; (四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。 当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。 第十四条,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文,是合同法规定的书面形式之一,如果其它要素没有问题的话,电子劳动合同应当是具有法律效力的。 [法律依据] 根据《合同法》第11条,书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。
首先电子协议在符合条件的情况下是具有法律效力的,但法律规定的电子合同与平时人们理解的电子合同有较大的不同。你的情况无法判断效力。但凡是交试用金、押金的行为都是有很大风险的,很可能是诈骗行为,建议你不要与之合作。全国企业信用信息公示系统查询到的信息是有很大公信力的,但也可能因为录入时间问题造成信息更新不及时,建议查看对方营业执照原件信息。如有帮助,请采纳,。
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