相关法规
相关问答
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算. 3、一...
《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级...
大家都在问查看更多
相对而言,十级工伤伤残不属于较重的伤害,但对于劳动者来讲,这也是无妄之灾了。实践中,单位为劳动者购买了足额的工伤保险,那么相应的工伤赔偿就由工伤经办机构承担。否则的话,就只能有用人单位承担了。
十级工伤赔偿的一次性残疾补助金是我7个月的工资。劳动、聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性残疾就业补助金。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。
职工因工作残疾被认定为十级残疾的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:10级残疾为6个月的工资;(2)劳动合同终止或劳动者终止劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询