单位缴纳社保最低交多少钱？

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• 问单位缴纳社保个人缴纳多少
  

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2% 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

• 问社保最低缴纳基数是多少
  

  1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴; 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费; 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

• 问社保缴纳年限最低是多少？
  

  社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年，在达到退休年龄时，如不满15年可继续缴纳至15年，若不愿意继续缴纳，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。

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