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根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》,用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自...
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个人缴纳比例一般是根据部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
养老保险费:单位缴纳20元%,个人缴纳8%。企业缴费金额=核定企业职工工资总额×20%职工个人缴纳社会养老保险金额=核定缴费基数×88%(目前为8%)=(员工工资总额×600%~300%)×8%。其中,养老保险的支付将与未来的养老金收集有关。根据《社会保险法》的规定,养老保险的最低支付年限为15年,达到国家法定退休年龄的,可以享受养老保险待遇,每月领取养老保险金。此外,养老保险的支付可以中途中断,主要是累计年限,对未来养老保险的收集影响不大。职工退休后达到法定国家退休年龄,但养老保险累计支付年限不够的,不能领取养老保险,需要一次性支付养老保险至最低支付年限15年,可享受养老保险待遇。
自由职业者灵活就业养老保险缴费标准为20%。也是8。进入个人账户%,永远归个人所有;12、进入统筹基金账户%(国家优惠8%)归所有缴费人所有,退休时享受企业职工统筹基金待遇。支付原则是长期支付多得,多付多得,不付。
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