相关问答
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率...
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条关于个人所得税可以返还吗的规定，“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。”关于付给这2％...
大家都在问查看更多
不合法，你可以去劳动局举报。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
工资5000应该交的税（5000-3500）3%45。拓展资料：工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。所得税又称所得课税、收益税，指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。所得税，是指对所有以所得额为课税对象的总称。有些国家以公司为课税的称作企业课税，这经常被称为公司税，或公司收入税，或营利事业综合所得税。税收入的弹性是指在累进的所得税制下，所得税的边际税赋随应纳税所得税的变化而变化，从而使所得税的收入随着经济繁荣而增加，随经济衰退而降低，不仅使税收收入具有弹性，而且可发挥调控经济的“自动稳定器”的功能。
需要计提。代扣的个税是根据计提的工资计算的。 ）计提工资时： 借：管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资10000 贷：应付职工薪酬--工资10000 （2）发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人） 贷：其他应付款--公积金（个人） 贷：库存现金 （3）交纳社保个税时： 借：管理费用--社保（公司承担） 借：管理费用--公积金（公司） 借：其他应付款--社保（个人） 贷：应交税费--个人所得税 借：其他应付款--公积金（个人）） 贷：银行存款
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
174人已浏览
194人已浏览
1,403人已浏览
288人已浏览
网友热门关注
