不签劳动合同可以漏税你如何看这件事？

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• 问面试官问你如何看待加班这件事？
  

  其实我们可以从简单的角度考虑，不需要把问题想得太过复杂，一方面，我们可以从自己的实际情况出发，如果自己距离公司比较远，而且工作效率比较高，完全没有加班的必要性，那么可以说明自己的理由，同时表明自己的工作态度。 如果你知道这个企业一般的加班都是硬性规定，工作内容相对比较多的话，那么这个时候，你如果为了能够保留自己可以在这个企业工作的机会，即便不想加班，你也可以表达出一种，你可以接受加班的状态，因为有些时候，应聘者必须要去适应环境，而不是任意妄为，毕竟有些时候加班工作可以为你创造额外的回报，同时也可以提升你的劳动能力。 两种不同的回答方式你都可以选择，当然了，也不是任何企业都需要加班，只是有些时候他们需要按照面试的基本流程来做，因此对方就不得不问你关于加班的问题。在回答这个问题的时候，应聘者记住一切轻松应对，不需要太过紧张，用最简单的语言，表达出自己的想法就可以了，完全没有必要为这个问题纠结太多。

• 问不签劳动合同偷税漏税怎么处理？
  

  首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。你可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。举报一个偷税漏税的公司的方法：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。涉税举报要提供的证据，应当越详细越好，包括账册凭证合同协议发票收据等等等等，原件复印件均可。

• 问如何看待二手现房诱骗签合同这件事
  

  遇到合同诈骗，受害人可以向法院提起诉讼。如果经过审理后发现签订的合同有违反法律条款的行为，法院就会撤销合同或者宣布合同无效。法律规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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