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工作时间安排是指法律规定的劳动者在一天和一周内从事劳动的时间。工作时间安排由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关,社会团体,企业事业单位以及其他组织的职工。第三条员工每天工作8小时,每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条由于工作性质或生产特点的限制,不能每天工作8小时,每周工作40小时的标准工作时间制度,可根据国家有关规定实施其他工作和休息方法。第六条任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。第七条国家机关,事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位,可根据实际情况灵活安排周休日。第八条规定由劳动部、人事部负责说明的实施方法由劳动部、人事部制定。第九条规定自1995年5月1日起实施。1995年5月1日难以实施的企业、事业单位可以适当延期,但事业单位应从1996年1月1日开始实施,企业应从1997年5月1日开始实施。
由医院确定出院时间。医院根据伤情确定出院,一般是因为伤情得到了很好的控制和治疗,通常不会复发。工伤病人的医疗费、护理费由单位直接承担。尔后在得到工伤赔偿时,还可以主张住院期间伙食补助费、交通费。在认定工伤后,拟会申请残疾等级鉴定,建议拟在申请的同时,对工薪期限进行一并申请。劳动部门认定的工薪期间,拟的工资应该由单位全额支付。护理人员的工资要分医疗期间和医疗终结期间两个阶段。医疗期间由单位派人护理。终结期间要看时完全护理还是大部分护理、部分护理。标准不一样的建议拟委托律师办理,因为工伤问题不仅仅是法律问题,还涉及很多政策性的东西,一时半会也教不会你。
根据不同的情况,责任也是不同的人来负责。 首先了解下是原建筑排水管或者沉水弯位置发生漏水,则进行拆开进行原因排查,如果不是装修时候造成管道破损,则是由物业管理处来负责进行维修及相关责任赔偿。如果是因为装修时候所造成破损,则根据谁造成破损谁负责;如果是给水管或者装修时候铺设的排水排污管发生漏水,则是装修公司负责维修及赔偿(在其保修期范围之内);如果是楼上管道发生漏水,楼到楼下渗水并损坏,则可以找楼上业主负责赔偿及尽早维修。
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