取保候审期间在企业上班可以面试吗

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• 问取保候审期间可以上班吗
  

  为了相关的调查诉讼，一定会对被保释的人的工作、生活产生一定的影响，国家机关和事业单位的工作人员的影响很大。不影响搜查诉讼，符合有关法律规定，在公司规定的前提下，等待审查的人可以继续工作。《刑事诉讼法》第69条中，只列出了受保侯人应遵守的规定，包括其下落控制、及时到达事件的保证、不得干扰事件的调查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信，行动以及从事某些活动的自由。但是，没有明确的规定，等待审查的人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

• 问取保候审期间可以上班吗
  

  员工可以在取保候审阶段上班。

• 问取保候审期间上班可以吗？
  

  取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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