相关问答
日工资=月工资/21.75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资碃筏...
劳动法规定,每天上班时间不得超过8小时,超过8小时的,每小时加班费按工资的1.5倍计算。每星期加班不得超过12小时。休息日加班按工资2倍计算...
大家都在问查看更多
劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。
双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果劳动合同有约定按约定,如果没有你就可以申请仲裁。当然如果劳动合同约定的工作时间或工资标准违反国家规定也是可以申请的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
632人已浏览
977人已浏览
352人已浏览
156人已浏览
网友热门关注