相关问答
就业协议的解除分为单方解除和三方解除:单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违...
可以找当地正规人才中心签约接收个人档案。...
大家都在问查看更多
一般来说,投保人可以随时解除保险合同;投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务,影响保险人承保决定的;被保险人或者受益人谎称发生保险事故的,保险人有权解除合同。根据《保险法》第十六条 第 一、二款规定,订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者的三种情形,即:“(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”3、《劳动合同法》第36条规定:”用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。“这是关于协商解除劳动合同的规定。协商解除劳动合同的,只要用人单位与劳动者达成一致就可以了,用人单位无需提前30天书面通知劳动者,员工也不能要求用人单位出具书面的解除劳动合同通知。
学校要求签就业协议,其实只是为了统计就业率,就业协议书您可以根据实际情况决定签与不签。 就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。每年这时候类似的疑问都很多啊。学校要求签就业协议,其实只是为了统计就业率,就业率越高越好。三方协议在你毕业之后就会失去效用,签不签影响不大。除非你是去政府或事业单位,两年之内可以换新的三方,需要签,其他的企业毕了业没人会让你签三方。你一毕业,只会签合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
373人已浏览
548人已浏览
131人已浏览
144人已浏览
网友热门关注