工作没干满一年可以退还押金吗？-法师兄

劳动合同法规定，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取了押金的，即使没有工作满一年，也可以要求用人单位退还。《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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如果合同中规定了租赁期限，承租人提前退租的话，就是一种违约行为，需要承担违约责任。然而租凭合同中明确押金的性质或规则的，不退押金就是合法的。...

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【法律意见】达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限...

根据合同约定来处理。如果明确约定未满一年不退，一般来说属于违约责任，金额适当的属于合法。如果过分高于损失，可以申请法院判决适当减少。

很高兴为您解答。根据您的描述，你拥有房屋租赁中的押金返还请求权。当合同关系终止时，出押人（房屋租赁人）依约返还了租赁物，承包物等，且并无其他不履行合同义务情形的，出押人有权请求债权人返还押金或已扣除损害赔偿后的余额。租赁合同已终止或解除，也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形，房东仍不予退还押金，与房东协商还不能解决，建议：请所在地的居委会或派出所协商解决，或者向人民法院起诉。

公务员工作年满30年，可以根据个人意愿选择是否提前退休，如果选择提前退休。凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。