单方面签订的保密协议有效吗？

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• 问双方签订的保密协议有效吗？
  

  双方签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，协议是有效的。 法律规定具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问没有签订保密协议的保密协议有效吗
  

  没有签订劳动合同的保密协议具有法律效力，不管签没签劳动合同，作为单位的职工对单位的秘密都有保密的义务，只要你泄露了单位的秘密，单位就有权利要求你给予赔偿损失。如果显失公劳动者没有和用人单位签订劳动合同，达一年以上者，视为已经签订了无固定期限的劳动合同。如果属于这种范畴的，则签订的保密合同有效。如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，没有达到一年的，则劳动者可以索要双倍的工资，该保密协议也就无效。法律依据：《劳动合同法》第14条3项用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保

• 问单方面签订的协议是否有效
  

  单方面签字盖章的合同在法律上一般无效。但是，如果签字盖章的一方以文本为有效要约，相对没有签字盖章的一方只需要对文本做出有效承诺； 该合同依法成立，不违反法律规定生效。此外，事实上，如果没有签字盖章的一方履行了合同，合同的内容已经在行为上得到认可，这是一份有效的合同。

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