签合同什么事是用什么档案

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• 问劳动合同入档案是什么意思?
  

  需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

• 问学籍档案的作用是什么?
  

  1、档案丢失就意味着你在以前学校的所有经历都没有了。2、学籍档案一般在你升学、工作、留学等时需要使用，比如，你考研或出国留学时就要调读你的学籍档案。如果你不小心丢失，那赶快补，找你以前的学校开相关证明。但是这个过程将相当的麻烦。3、学籍档案可作为受教育记录及取得相应学历的证明。现在，考公务员、考研、出国留学现，企事业单位招聘员工等都要审查其档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。4、就业后毕业生的人事档案也是由学籍档案转换而来。毕业生毕业后，其学籍档案会转交至毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案转换成人事档案，以便办理社会保险、职称评定、转正定级、职称评定等。学籍档案是非常重要的文件证明，如果不慎遗失，会给自己的工作、生活带来非常多的麻烦。

• 问档案工龄有什么用？
  

  1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。

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