佣金和回扣的区别是什么-法师兄

销售回扣是指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。佣金是指经营者在市场中给予为其提供服务的具有合法经营者资格的中间人的劳务报酬。一、申报扣除条件不同：销售回扣的规定比较严格，可分为暗扣和明扣。暗扣是指在由帐外暗中给予对方单位的或个人的一定比例的商品价款，属于贿赂支出，不得税前列支;明扣是指经营者销售或购买商品，以明示方式给对方折扣。如果销售额和折扣额在同一张发票上注明的，可按折扣后的销售额计算缴纳所得税;如果将折扣额另开发票，则不得从销售额中减除折扣额。二、法律性质不同：佣金是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营者资格的中间人的劳务报酬，可以一方支付，也可以是双方支付，接受佣金的只能是中间人，而不是交易双方，也不是交易双方的代理人、经办人。这是佣金和回扣的重要区别。回扣是非法行为，而佣金则是合法的，反不正当竞争法认可了佣金的合法性。反不正当竞争法第八条第二款规定“经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金”。三、佣金与回扣有着本质的区别： a、佣金是由经营者付给中介人或居间人的，而回扣则是付给交易相对人; b、佣金是以明示的方式公开支付的，回扣是秘密给付的; c、佣金是履行居间合同的形式，是支付给中间人的正当的劳务报酬，回扣是利用交易相对人权力来获取交易机会; d、佣金不仅要规定于合同中，而且要按正规程序出具票据、记入会计账目，缴纳税收;回扣既不入账，也不纳税，属“黑色收入”。

根据《反不正当竞争法》第七条第二款规定，经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。

答

（1）佣金是由经营者付给中介人或居间人的，而回扣则是付给交易相对人;（2）佣金是以明示的方式公开支付的，回扣是秘密给付的;（3）佣金是履行居...

答

佣金是个人通过工作获得，例如：个人帮助他人投资获益，会按照一定比例拿去抽成作为个人佣金。而回扣则是购买物品时，出售者按照价格出售，但同时会给...

雇佣和雇用的区别：雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系；而雇用是指出钱购买劳动力，形成的可能是劳动关系，也可能是雇佣关系。

关于你提出的雇佣和非全日制用工的问题是这样的，非全日制用工是一种灵活就业的用工形式。这种用工形式在餐饮业、大型超市、社区服务业中得到越来越多的使用。相对于全日制用工形式，非全日制用工主要有以下特点： (1)订立劳动合同可以采用书面的，也可以口头订立; (2)每日工作不超4小时，每周工作时间累计不超24小时; (3)按时计酬，且不得低于当地最低小时工资标准，工资支付周期不得超过15日; (4)单位只需为劳动者缴纳工伤保险即可，其他社会保险由劳动者自行缴纳; (5)任何一方可以随时、无因解除合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金; (6)劳动者可以与一个以上用人单位建立劳动关系; (7)没有试用期。全日制用工根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。