同意离职但是没签合同公司不给证明怎么办

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• 问没签劳动合同公司不给开离职证明
  

  用人单位承担两种责任： 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明； 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。 二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。

• 问没签合同离职证明公司压着不给我该怎样办？
  

  你可以向当地劳动监察大队反映或者提起劳动争议仲裁，要求单位出具书面解除劳动合同通知书并支付未签订劳动合同双倍工资、补缴社会保险等。

• 问2022年公司不给开离职证明怎么办,是因为没有签合同
  

  劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

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