员工意外摔伤误工费怎么赔偿？

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• 问退休人员员工工伤赔偿误工费怎么算
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下，错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的，可以参考被告法院所在地相同或相近行业上年度员工的平均工资计算。

• 问劳务工因意外遭受误工费怎么赔偿？
  

  务工意外摔伤误工费的赔偿有：享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。若公司不给报可申请工伤认定，若工伤认定后公司还不报的可申请上诉。根据《社会保险法》第36条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

• 问劳务工意外摔伤赔偿标准
  

  务工意外摔伤误工费的赔偿有：享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要支付的对应费用。若公司不给报可申请工伤认定，若工伤认定后公司还不报的可申请上诉。根据《社会保险法》第36条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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