我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

下班途中死亡算工伤对单位公平吗

2023-11-05
下班途中死亡算工伤对单位公平吗 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的; 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。 通过上述分析知道,依据《劳动合同法》的规定,劳动者在工伤治疗期间,用人单位不得解除劳动合同,如果解除劳动合同,除了要承担工伤赔偿责任外,还要支付2倍经济补偿。 但劳动者有过错辞退除外。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询