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你签的什么合同，落入一个套路了，对方已经起诉你了，法院是讲文件证据的，你口说无凭，不会采纳你说的，只会以书面双方签字合同为依据，况且你手上没...
劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动...
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需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
基于和公司签订的合同没有给我的回答如下:存在较多违法。 签订劳动合同不给你，相当于没有签订，只要你提出没有签收劳动合同的证明，一般认定是没签订的，故1年之内应该有工资的双倍赔偿； 节假日加班这个比较难说，一般有日工资的2倍、三倍的，得结合具体的节假日加班情况看； 每月扣200元，需搞清是什么原因，一般可能有社保等； 保密协议不一定违法，原则上是合法的； 无故单方调岗是不合法的，可以要求解除劳动合同并要求赔偿。 根据你的情况，可以向当地劳动行政部门投诉，并提出仲裁。
如果购房协议中对户口问题没有明确约定，各项购房手续审批合格，买卖手续已经完全结束，没有诉讼点，法院也无法进行受理。另外，即使购房协议中对迁户口进行了约定，法院受理后，还要看原房东是否具备履行条件：如果原房东真的无处可以落户，法院也没办法强制执行。目前，单纯就户口迁移问题向人民法院起诉的，人民法院一般不予受理或驳回起诉，但可以就户口迁移问题起诉要求出卖人承担违约责任或解除合同。
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