公司辱辱公职员工是否违法

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• 问公司员工辱骂公司怎么处理
  

  1、公司负责人谩骂员工的行为有可能构成侮辱罪。你可以起诉对方，要求其停止侵害，赔礼道歉。 2、公司无故解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问公司辱骂员工怎么起诉
  

  用人单位有污蔑公司员工的行为，员工可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求用人单位承担侵权责任。在提起诉讼时，需要搜集被污蔑，损害名誉的证据，如录音录像、短信等书证和视听资料。

• 问辱骂国家公职人员属于违法行为吗
  

  辱骂国家公职人员是犯法的。 依据我国相关法律的规定，辱骂或者诽谤他人都是属于违法的行为，不管是国家公职人员还是其他人。违反的是治安管理处罚法的规定，可以对当事人处行政拘留。

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