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劳动争议到了法院,一般为二审终审制,再审、复审都则属于例外情形,没有特别情况(如有确凿证据表明审判不公、法官徇私枉法等)一般不会进入该程序,...
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写出申诉的理由:如对一审法院的判决有失公平,证据不充分,轻罪重判,有免除或减轻的情节,有立功的表现,法院有意偏但被告方,有公报私仇的行为等。根据法律条款提出正当申诉,维护自身权利。提示:一审判决需要十天之内提出上诉,否则视为接受。
我来告诉你对一审判决部分不服上诉状应当怎么写吧:一般可考虑两部分的题目,一是“一审判决认定事实错误”,二是一审判决适用法律错误",在这两个前提下安排材料,以上是形式方面的规定。至于案件实体上如何则要看具体证据情况并结合法律规定来衡量,不是三言两语可定案的。
提交上诉超过诉讼规定的期限的,一般法院不再按照上诉处理,应当按照上诉处理。当事人在法定上诉期限内只表示上诉,既没有提交上诉,也没有延期;或者延期但未经人民法院批准,在法定上诉期限内未提交上诉;或者在延期期限内未提交上诉的,原判决或者裁定在法定上诉期限届满后具有法律效力。当事人不接受判决或者裁定的,人民法院应当作为上诉处理,不得作为上诉案件受理。
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