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1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳...
拖欠工资,可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以按《劳动合同法》的规定,要求用人单位支付赔偿金的。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下...
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首先要去劳动局的劳动仲裁。有个前提:你是在试用期辞职的。如果已经在正式工作的合同期了,你属于违约行为了。扣你一个月工资是应该的。
应当去劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理n《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
劳动者如果发生被拖欠工资的情形,可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。
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