克扣员工工资怎么办?

大家都在问查看更多

• 问克扣员工工资员工可以怎么办
  

  克扣工资可以采用以下方式维权： 1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。 2、调解。当事人向劳动纠纷调解委员会申请调解，调解协议不具有强制执行力。 3、仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，这是提起诉讼的必经程序。 4、诉讼解决。当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。

• 问公司克扣员工工资怎么办？
  

  用人单位克扣工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。

• 问单位克扣员工工资怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时全额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未全额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，要求用人单位全额支付劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  1,931人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  518人已观看

• 1'02
  拖欠员工工资怎么办

  466人已观看

• 1'13
  员工工资拖欠怎么办

  1,003人已观看

相关普法查看更多

• 
  克扣员工工资怎么办

  159人已浏览

• 
  克扣员工工资应怎么办

  110人已浏览

• 
  店长克扣员工工资怎么办?

  97人已浏览

• 
  公司克扣员工工资怎么办?

  220人已浏览