公司未续签劳动合同的赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司未续签劳动合同劳动合同法规定怎么赔偿
  

  如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期，公司没有续签《劳动合同》，甲乙双方都没有违约，互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在有效期内，公司单方面解除《劳动合同》的，要给予劳动者经济补偿，补偿金的金额相当于劳动者在该公司每工作一年，给予相当于一个月工资的金额；超过半年，不足一年的，按照一年计算，不足半年的按照半年计算。

• 问公司未续签劳动合同，应该怎么赔偿
  

  未续签劳动合同的赔偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问未续签劳动合同公司应该如何赔偿
  

  公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付从未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,610人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,904人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,760人已观看

相关普法查看更多

• 
  未续签劳动合同公司如何赔偿

  178人已浏览

• 
  劳动合同未续签赔偿

  176人已浏览

• 
  公司未续签劳动合同

  190人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同赔偿

  183人已浏览