政府征收土地申请单位要赔偿员工经济损失吗

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• 问员工给单位造成经济损失怎么赔偿
  

  对于员工因为工作失职给单位造成经济损失的赔偿，应当依据双方的合同和通过公示且符合国家规定的规章制度来确定，其数额应当根据其过错适当确定。且向劳动者宣布。具体的办法可以参照《职工奖惩条例》的规定进行。即：经济处罚从工资中扣除的，不得超过劳动者当月工资收入的20％，且扣除后剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

• 问员工违规操作给单位造成经济损失，单位可以要求员工赔偿吗
  

  根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十六条的规定，因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工资中扣除，但每月扣除的金额不能超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。根据上述规定，用人单位可以要求你全额赔偿经济损失。

• 问政府征收土地开建公路怎么申请赔偿
  

  土地征收补偿，一般是通过评估来确定，补偿项目一般包括土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等。如果认为补偿不满意，要提高拆迁补偿，需要注意以下几点。 首先、在没有谈拢补偿之前，一定不能签订征收补偿协议，一旦签字，后面就无法再进行维权。 其次、收集好证据和材料。主动收集征收方发布的文件材料和保存好土地证件手续，比如征收公告，征收补偿方案，土地证等。再次，跟征收方协商谈判，学习征地拆迁法律知识，分析征收方的违法行为，为进行补偿谈判增加筹码，争取谈判提高拆迁补偿。 最后，协商不成功的情况下，建议主动采取措施，走法律程序维权争取。在征收过程中，如果有任何疑问，可以咨询专业的征地拆迁律师。

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