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合同订立后,未按合同约定履行义务的,属于违约。自合同约定到期之日起三年内,可以起诉法院履行合同。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的工程实际结束没有,拖欠多长时间了,有没有给你们打欠条,上面的公司你是否清楚,有没有找建管站反映, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
与县政府是平等的工程合同民事法律关系,当然可诉。
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