脑震荡能鉴定工伤吗？-法师兄

1、凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。 2、劳动能力鉴定的主体与时间：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈，等到治疗出院后携带医院的诊断证明及相关资料(如x光片)再到劳动部门进行。 3、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料。其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。总之，应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料等)。其实遇到了脑震荡能鉴定工伤吗的问题，按照上面的内容进行解决，很容易进行回答内容。

答

工伤鉴定脑震荡可能是十级残疾。十级残疾分级原则：器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。具体情况包括：全身...

答

一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明；...

如果你这个是被人打伤的，那打人者可能涉及刑事责任，但具体要由公安机关的法医去进行伤情鉴定，鉴定是否达到重伤、轻伤、轻微伤等等；如果你这个是因发生交通事故造成的，那么具体就要由司法鉴定机构来做司法鉴定，来鉴定你的伤残等级，后续治疗费等项目等费用；

脑震荡是可以识别的。一般来说，脑震荡需要满足几个条件：患者有明确的头部创伤史。受伤后，大多数患者会出现短暂的意识障碍。但持续时间一般不超过30分钟。当患者自行醒来时，出现明显的不适症状，如头痛、头晕、恶心、呕吐、食欲不振、夜间睡眠障碍等。然后给患者复查头部ｃｔ，头颅ｃｔ一般没有明显的阳性体征。但多数患者对受伤当时的过程无法做出准确的回忆，临床上也称为逆行性遗忘。如果满足以上几个条件的话，那么可以诊断为脑震荡。多数情况下，轻度或者中度脑震荡患者无需特殊治疗。要让患者住院休息，同时动态的复查头颅ｃｔ一般情况下，原有的不适症状会在两周左右逐渐缓解甚至消失。

轻微脑震荡司法鉴定轻微脑震荡属于轻微伤。够不上刑事处罚。法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。