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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单...
需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果! 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔...
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
如果要想得到准确的赔偿数额,首先要进行工伤伤残等级鉴定,确定受伤者的伤残等级,然后按等级确定赔偿的数额。 我个人估计,腰椎骨骨折应当在九级左右。 伤残赔偿金包括:一次性伤残补助金应当为9个月本人工资+一次性工伤医疗补助金10个月本人工资+一次性伤残就业补助金8个个月本人工资=27个月本人工资 其他的护理费用、伙食补助、工资、医疗费用另外计算。
建议前往当地的劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,以劳动部门作出的劳动能力鉴定结论为准! 根据鉴定结论、伤者年龄、工资、扶养人情况等多项因素确定赔偿数额,依法索赔!
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