辞退临时工能坐产假吗?

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• 问临时工能不能随时辞退
  

  现在不存在临时工的说法，如果严重违反了公司的规章制度，你可以辞退他。否则没有正当理由将其辞退，你要支付其赔偿或者经济补偿。

• 问临时工脑溢血能辞退吗
  

  若是该员工不符合岗位要求，也就是不能适合这份工作是可以辞退的，员工脑溢血是可以辞退的，但是很有可能要赔偿，看发病是否和从事的工作具有关联性，有的话可以有一定赔偿。 1.临时工也有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利，根据工伤保险条例第十五条之规定在工作时间和工作突发疾病死亡的视同为工伤，因此在外做临时工突发脑溢血应视同为工伤，雇主应赔偿。 2.中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 3.如果是劳动关系，工作中突发脑溢血经过抢救48小时之外死亡或者健在的，按照因病待遇处理，治疗费用按当地医疗保险规定报销，用人单位支付病假工资。

• 问刚刚生宝宝还是临时工临时工产假期间辞退合理吗？
  

  根据《劳动法》的规定，妇女怀孕期间用人单位是不能解除劳动合同的。 如果该公司要求你辞职，你可以向当地劳动部门投诉。 工作九年用人单位没有给买保险，是违法的，也可以一起投诉。

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