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《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名...
仲裁申请书应当载明下列事项: (1)申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的协议)此致xxxx仲裁委员会申请人:(签名或盖章)xxxx年xx月xx日附:一、申请书副本x份(按被申请人人数确定份数);二、证据xx份;三、其他材料xx份。
申请仲裁请求时仲裁申请书范本。 劳动争议仲裁申请书 申请人:××× 被申请人:××××有限公司 住址:××市天河东路××号 法定代表人:××电话:×××××××× 申请要求: 1.裁决被申请人支付申请人。。。。。。。 2.被申请人承担仲裁费用。 理由与事实: 此处简要概述自己申请仲裁所依据的事实 此致 ×××劳动仲裁委员会 ××× ××年××月××日
以下是申请退休仲裁申请书的相关内容:应该我国法律明确规定了职工的退休时间。只要到了退休年龄,就应该与用人单位终止劳动合同关系。这个时候如果通过返聘或者到别的企业劳动,所形成的是劳务关系而不是劳动关系。劳动争议仲裁委员会只受理劳动争议,不受理劳务争议。所以只能通过人民法院主张自己的合法权利。
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