劳动合同没有签就辞职有没有赔偿？

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• 问没签劳动合同辞职有没有赔偿
  

  主动辞职的用人单位不给予经济补偿，但没有签订劳动合同。可以主张从工作第二个月到一年的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问没签劳动合同就辞职是否有赔偿
  

  是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等；如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。

• 问没有续签劳动合同辞职有没有赔偿
  

  如果是公司不愿意续签的，是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等；如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据。

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