劳务工伤问题如何解决-法师兄

劳务工伤问题如何解决

2022-11-21

通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过程序。实践中，家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。未经工商部门依法核准登记的个人从事生产经营，不具有个体工商户的法律地位，所雇请的劳动者与之形成雇佣合同关系，即劳务关系，劳动者在受雇期间受伤，雇主应承担民事责任。如农村个人建房，取得这项工程的人(自然谈不上什么资质)，又叫上其他人一起干，发生伤亡事故后发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定，雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。步骤一：先列出自己所有的债务列出所有借钱给你的人，以及你欠每个人多少钱，还有信用卡、花呗的欠款额和其他数目，记下最低还款额，以及相关利息。然后重新对这个表进行排序，把利息最高的列在第一个，然后是利息第二高的，以此类推。计算出你所欠债务的总额，以及全部应还款的总额，此外还要列出每一项债务的最低还款额。步骤二：确定优先等级找出需要优先考虑还钱的债务，如你的住房按揭、保险、房租等等。这些都需要首先来处理，然后再处理其他的债务。步骤三：还上你能力范围所及的金额用你赚的钱偿还或减少你欠下的债务。如果你的债务要收取16%的利息，你却还指望着靠储蓄去赚5%的利息，那可真的是得不偿失。步骤四：计算出每个月还款的数额你要计算一下，看自己每个月能还多少钱。然后，你还要想办法降低自己的月花销，让自己的还款数额变大。在有债务问题时，你可以暂停储蓄或是投资计划，先把可支配的钱用来还债。步骤五：制订出还债的计划将你每月能够偿还的钱在不同的债务之间进行分配。首先要偿还那些利息高的债务，其他的可以先还上最低还款额。一旦你把利息最高的债务还清了，就可以将还款重心转向利息第二高的债务。以此类推，直到所有债务都还清。当然，你还要设定一个具体的日期，看到哪一天你才能做到“无债一身轻”，然后计算一下，从现在到设定的日期，要想达成目标，你每月需要还多少钱。牢牢记住那个“无债日”，为自己增加动力，努力去解决你的债务问题。《中华人民共和国》第一百零八条债务的清偿债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。