如何解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何通过劳动法解决工伤纠纷?
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在工作中有的时候会发生意外导致工伤,因为工伤引起的纠纷常见,解决工伤纠纷最快捷最简单的做法就是工伤纠...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对劳务工伤要如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣中如何解决劳务工伤事故?
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务分包无合同如何解决
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无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立,依然有获取劳动报酬的权利。可以先进行协商,如果协商不成,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何判断工伤与劳动者协商解决了工伤赔偿
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工伤要如何解决,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询如何解决劳务合同后雇工受伤问题
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包人员工伤如何解决,用工单位要不要负责工人的工伤
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1、如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。 2、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工伤要如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给个人劳务费如何解决
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公司给个人劳务费,需根据双方签订劳务合同来进行处理。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>遇到建筑工程劳务分包纠纷如何解决
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遇到建筑工程劳务分包纠纷的处理方式如下: 一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解解决。 二、调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务工伤要如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系纠纷怎么解决(劳务纠纷如何解决)
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要想清楚劳务纠纷如何解决这个问题,首先要搞清楚项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生;公司在接到消息后应立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何解决劳动派遣工伤
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1、如果劳务派遣工遭受工伤,应当由派遣单位及时去其申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后为其向社保经办机构索取。在申报过程中,用工单位应当予以配合。并且派遣单位可与用工单位约定补偿的办法。 2、法律依据《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工伤问题,怎么解决
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不帮报工伤如何解决
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单位不帮报工伤的,员工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定中止后如何解决
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工伤认定中止,劳动能力鉴定委员会停止认定,工伤认定中止原因消失后继续认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遗产继承纠纷如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤案件与劳务者受害责任纠纷如何解决
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工伤案件是劳动纠纷案件;提供劳务者受害者责任案件属于普通的民事案件;劳动案件应当申请劳动仲裁,普通民事案件直接向法院起诉...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决建筑工程劳务分包纠纷
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遇到建筑工程劳务分包纠纷可以通过协商解决;也可以请第三方介入进行调解解决纠纷;双方签订了仲裁协议的,可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷;还可以直接向法院起诉解决纠纷。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工伤要如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在国外遇到劳务纠纷如何解决
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1、若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解决继承房产纠纷
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳务工伤该怎么解决
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通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过程序。实践中,家庭...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解决劳务工伤的问题?
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通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过程序。实践中,家庭...
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