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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请...
甲方:XXX乙方:XXX 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格 按照本协议书条款执行: 1、乙方于今年...
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甲方:xxxx有限公司乙方:xxxx身份证号:xxxxxx乙方于XX年6月17日,在甲方木业厂上班时,因工作失误,造成右手大拇指受伤,双方均认可该次事故为工伤。为了解决双方的劳动纠纷,双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金xxx元。该赔偿金包括:①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③住院伙食补助费、④一次性伤残补助金、⑤一次性工伤医疗补助金、⑥伤残就业补助金、⑦营养费、⑧继续医疗费用、⑨未发的XX年5、6月份工资、⑩其他因本次事故应当支付的费用。二、在支付上述费用后,甲方不再承担其他赔偿责任。乙方亦不得以其他任何理由或情形,要求甲方承担任何赔偿责任。三、自即日起起,乙方自愿解除与甲方的劳动关系。四、本协议是双方真实意思的表示,双方均认可没有欺诈、胁迫、引诱或趁人之危等不诚实信用之情形。五、本协议自双方签字、盖章后生效。六、本协议一式两份,双方各持一份。甲方:乙方:(盖章)(签名)签订日期:XX年8月14日
工伤赔偿协议书范本 用人单位:劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。 第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。 第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。 第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇: (1)医疗费及后续治疗费用为: (2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为: (3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为: (4)前述费用计人民币: 对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。 第四条自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。 第五条劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。 第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。 第七条本协议自双方签章之日起生效。 第八条本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。 第九条因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 第十条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。 用人单位(盖章):_____劳动者(签字):经办人(签字):
有:用人单位_____(以下简称甲方)_____(□男□女,出生日期:_____?,身份证号:_____,户籍地址:__________?,籍贯:_____?)(以下简称乙方)自_____年_____月_____劳动合同关系从日起开始_____年年月日________________________________________________________________________________________?乙方在工作期间发生工伤事故的结果__________受到伤害_____?。事故发生后,甲方立即对乙方采取了积极的医疗救助措施,并承担了乙方医疗期间发生的所有医疗、护理等相关费用?年?月_____日,_____?劳动和社会保障分局依法出具了《工伤认定决定》。乙方工伤医疗期满后,20人_____年_____月_____日经无锡市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为?劳动功能障碍(伤残)_____级。并于20_____年_____月_____《无锡市劳动能力鉴定结论》每日送达乙方。乙方对其评估结论无异议,决定不申请重新评估。根据乙方的要求,继续在公司原部门工作。为此,甲方也尊重其意愿,并考虑其原职位和现职位。因此,乙方可以继续胜任原职位。因此,双方协议_____劳动合同关系。双方现就乙方劳动功能障碍(残疾)依法进行)_____层次补偿达成下列协议,并签订本协议,共同信守。?
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