工伤赔偿协议范文

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• 问死亡工伤赔偿协议书范文
  

  甲方：××xxx公司 法定代表人：××，职务：×× 乙方：1、××，××之妻。身份证号码：………。 2、××，××之子，身份证号码：………。 3、××，××之父。身份证号码：………。 4、××，××之母。身份证号码：………。 乙方××之夫××系甲方工人，因工作原因于xxxx年x月x日发生工伤事故，因医治无效于xxxx年x月xx日死亡。xx，性别，岁，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx，供养亲属及直系亲属身份情况： 父亲：xx，年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：； 母亲：xx，年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：； 配偶：年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：； 子女：年龄：xx岁，出生日期：xxx年xx月xx日，家庭住址：； 为妥善解决××死亡善后事宜，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，本着平等协商、互谅互让的原则，经自愿协商达成如下协议： 一、赔偿金额： 甲方向乙方支付各项赔偿金共计万元，该费用包含依照《工伤保险条例》甲方应依法支付的全部费用，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，双方对该数据依法进行了核算。经乙方确认。

• 问工地职工工伤赔偿协议书范文
  

  在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行流水账单，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论；身份证复印件（1份）。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问一次性工伤赔偿协议书范文
  

  对工伤职工或其家属进行的工伤伤残赔偿，当事人之间可以选择是一次性赔偿还是分期赔偿，不过为了减少日后的麻烦，多数情况下都是进行的一次性赔偿。下面是带来的工伤一次性赔偿协议书样本，工伤一次性赔偿协议书样本甲方(用人单位)：，男，岁，身份证号：乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币5000元(大写：伍仟元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方(负责人)签字：乙方签字：日期：日期：工伤赔偿协议书中的内容基本是一致的，包括赔偿的项目以及对应的赔偿标准，同时也会约定赔偿的方式，如一次性赔付还是分期赔付等等。有需要的朋友可以参考整理的样本了解该如何书写，不过最好还是聘请网站的专业律师来带你书写，这样才能最大限度的维护你的合法权益。工伤赔偿项目及标准是什么？工伤赔偿的三个重要步骤2017工伤赔偿有哪些项目2017

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