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一般情况来说,原公司在注销前会进行债权债务的清算,劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权,如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了...
劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则...
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公司注销了是否还能仲裁,要看情况。如果公司是经依法清算而注销的,则不能申请仲裁;如果公司未以其清算财产按顺序偿还其所欠的债务的,就申报注销的。员工可以根据仲裁协议申请仲裁。
一般情况来说,原公司在注销前会进行债权债务的清算,劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权,如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了,要进行不同的程序,实行清算。但如果劳动者和债权人在规定时间内未申报债权的,过了这个期限变成普通债权,不能强制执行了。 或者可以通过工商局查明注销后其债权债务的处理或者直接查清投资人或股东;自己私下协商解决; 申请劳动仲裁的程序:申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决; 申请劳动仲裁应当提交的材料。 1、申请书。 2、身份证明; 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。
公司注销了是否还能仲裁,要看情况。如果公司是经依法清算而注销的,则不能申请仲裁;如果公司未以其清算财产按顺序偿还其所欠的债务的,就申报注销的。员工可以根据仲裁协议申请仲裁。
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