口头合同中可以反悔吗

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• 问口头辞职可以反悔吗？
  

  只要未书面提出，可以反悔。劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。《中华人民共和国合同法》第三十七条，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

• 问口头辞职可以反悔吗
  

  1.只要未书面提出，可以反悔。劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。 2.《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问口头合同反悔有效吗
  

  口头合同也是有效力的，但是在实践中还需要其他证据进行补正，您现在还联系得上他吗？对方是否承认欠您这些钱？如果金额不大，可以考虑委托律师出具律师函敦促对方履行义务的。如果金额过大，建议您还是通过诉讼的方式解决，尽早固定债权。

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