相关问答
过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税。个人因任职或受雇而取...
国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定,离退休人员除按规定领...
大家都在问查看更多
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准: 1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过4000元的,减除费用20%。 2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费,如能提供有效合法凭证的,允许从其所得中扣除。 3、对个人取得的董事费收入,允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。
劳务报酬所得税计算办法 个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税,分五种情况: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用后为应纳税所得额。 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%为应纳税所得额 3、对劳务报酬所得取得不超过2万元,税率20%,速算扣除数为0; 4、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,公式为X*(1-20%)*30%-2000 5、对劳务报酬所得超过5万元的;公式为X*(1-20%)*40%-7000
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,276人已浏览
254人已浏览
543人已浏览
963人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询