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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准: 1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过4000元的,减除费用20%。 2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费,如能提供有效合法凭证的,允许从其所得中扣除。 3、对个人取得的董事费收入,允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。
劳务报酬所得税计算办法 个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税,分五种情况: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用后为应纳税所得额。 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%为应纳税所得额 3、对劳务报酬所得取得不超过2万元,税率20%,速算扣除数为0; 4、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,公式为X*(1-20%)*30%-2000 5、对劳务报酬所得超过5万元的;公式为X*(1-20%)*40%-7000
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