相关问答
交通事故双方责任比例为主次责任，伤者一方主要责任的可以按照以下标准进行赔付： 第一，如果侵权人是机动车的话，应该由侵权人在交强险限额内不按照...
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者...
大家都在问查看更多
诉讼到法院，申请评残，根据残疾等级要求赔偿金等。具体项目如下；受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。建议委托律师代理。私密留言，问题发布者选择
一般要赔偿医药费，误工费，护理费。住院期间有医生开具的需要加强营养的证明，可以再要一些营养费。一般一天几十元，不住院就没有了。医药费有医院的票据，误工费要医院的假条和单位的扣发工资证明，如果工资过高，还要出具个人上一年度的完税证明。护理费要医生开具的需要护理的证明，一般医生会写明因什么病需要几人护理几天。还要有护工公司开具的发票。如果是家人护理，就是家人的误工费。脑挫裂伤一般评不上伤残，所以没有精神损害赔偿。如果伤的重，可以申请伤残鉴定，如果鉴定构成伤残，依伤残等级，会有伤残赔偿和精神损害赔偿。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 一般按以下标准支付： 1、医疗费： 2、住院伙食补助费： 3、交通、食宿费: 4、一次性伤残补助金为9个月的本人工资 5、一次性医疗补助金为二个月的本人工资 6、一次性就业补助金，八个月的本人工资 7、五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。伤残等级鉴定后，停发原待遇，享受伤残等级。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
521人已浏览
439人已浏览
587人已浏览
392人已浏览
网友热门关注
