工伤赔偿舅舅的工资是多少-法师兄

结合你的陈述，你舅舅构成六级伤残的可能性较大。则用人单位需支付下列费用：医疗费、医治的提供留薪期工资，住院治疗的伙食费（由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十），一次性伤残补助金，为十四个月的本人工资。若解除解除劳动关系的还需支付一次性伤残就业补助金，按其本人工资为基数计发四十个月；一次性工伤医疗补助金，按其本人工资为基数计发计发八个月。但你舅舅的的月工资，不能超过按照统筹地区职工平均工资的百分之三百，若超过就按照该职工平均工资的百分之三百计算。最好还是向劳动部门申请工伤认定、及劳动能力鉴定心里会更踏实点。

答

职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

答

标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难...

非因工负伤的，用人单位需要做以下补偿： 1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 3、一次性标准：在职职工6个月工资。如果死亡是由第三人造成的，可以要求第三人赔偿。

在《》中第三十七条有明确规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

保险申报及待遇拨付程序1,参保单位职工发生工伤(亡)时,由单位填制《职工工伤(亡)事故情况快报表》四份,24小时内呈报高新区人劳局办理工伤申报审批备案,备案后及时报保定市处进行申请审批.2,工伤申请认定批准后,到所领取《省工伤职工停薪留职确认表》《工伤职工诊疗介绍单》,到定点医院办理医疗期审批手续.3,医疗期结束,携带以上资料及(到市养老保险处领取)《职工工伤或停工留薪期鉴定结论表》,到社保所领取并填报《工伤职工医疗费,残废器具费审批表》,同时携带工伤职工身份证及复印件,诊断证明,住院费用明细,门诊收费收据,到社保所进行拨付待遇前的审核,经审核无误,社保所依据现行政策,拨付相关的医疗待遇.4,被评为伤残等级的,到社保所领取并填报《工伤职工伤残待遇审批表》,携带《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》《工伤证》原件及复印件,发生工伤事故前本人12个月的工资表及600元的劳动能力鉴定费,经审核无误,社保所依据现行政策,拨付相关伤残待遇.5,职工因工死亡的,携带《工伤职工认定决定书》,原件及复印件,死亡医学证明及相关证明资料;如有供养亲属的,还应到养老保险处领取《工亡职工保险待遇及其供养亲属范围确定表》,携带以上资料及供养亲属及身份证原件及复印件,出生医学证明,社区或居委会证明等资料,报社保所审核,审核无误,依据现行政策规定拨付相关工亡待遇。