山东省企业职工就业条例第八条有何规定?

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• 问山东省就业促进条例第五十八条如何规定的?
  

  企业应当按照国家规定安排职工培训经费，用于职工技能和继续教育培训。企业用于一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的百分之七十。企业职工教育培训经费的提取、使用管理办法应当由职工(代表)大会制定。企业职工教育培训经费的提取、使用情况应当向职工(代表)大会报告，接受职工监督。

• 问山东省就业促进条例第八条规定有哪些内容？
  

  省人民政府应当健全促进就业工作协调机制，研究全省就业工作重大问题，组织对全省促进就业工作进行考核和监督检查。设区的市、县(市、区)人民政府应当健全促进就业工作协调机制，负责就业工作重大问题的研究、统筹和协调。

• 问山东省就业促进条例第六十八条
  

  违反本条例规定，企业未按照国家规定安排职工经费，或者挪用职工教育经费的，由人力资源社会保障部门责令限期改正，并依法给予处罚。

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