全国两参职工提前退休政策什么时间开始实施-法师兄

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问江西什么时候开始实行全面两孩政策

1月1日起实施全面两孩政策按照新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，我省自2016年1月1日起实施全面两孩政策。《江西省人口与计划生育条例(修正案)》经2016年1月20日省人大常委会表决通过，自公布之日起实施。生育两个及以下子女的无需生育审批我省《条例》规定，生育两个及以下子女的，不再实行生育审批，由夫妻自主安排生育，实行生育登记服务制度。生育第一个子女、第二个子女不需要审批。只需要分娩前凭结婚证、户口簿、身份证，到夫妻一方户籍所在地或者经常居住地的乡（镇）人民政府（街道办事处）进行登记,领取《生育服务卡》，凭《生育服务卡》享受免费基本项目的计划生育技术服务，接受生殖保健服务。四种情形可再生育我省《条例》明确了可再生育的四种情形：一是已生育两个子女的夫妻，其子女死亡的；二是已生育两个子女的夫妻，其子女经设区的市人民政府卫生和计划生育主管部门设立的技术鉴定组织确诊患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；三是再婚（不含复婚）前已生育一个子女且婚后又生育一个子女的，或者再婚（不含复婚）前已合法生育两个以上子女的；四是夫妻婚后满五年未怀孕生育，经县级以上人民政府卫生和计划生育主管部门指定的医疗、保健机构鉴定一方患不孕或者不育症，依法收养一个孩子后又生育一个子女的或者依法收养了两个孩子的。符合我省《条例》规定申请再生育的，凭夫妻双方结婚证、户口簿、身份证和生育申请表等相关材料，经一方户籍所在地的乡（镇）人民政府（街道办事处）审核，报县级人民政府卫生和计划生育主管部门批准后，领取《生育证》。晚育夫妻可享延长生育假2016年1月1日以后，符合法律、行政法规和我省《条例》规定生育子女的夫妻，不再享受晚育假，但可以享受延长生育假的待遇。具体规定是：除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。1月1日后自愿只生育一个孩子的夫妻不再发放《独生子女父母光荣证》2016年1月1日之前只生育一个子女的夫妻，仍可以按照江西省的有关规定，申请领取《独生子女父母光荣证》，2016年1月1日以后只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》。已领取《独生子女父母光荣证》的夫妇申请再生育后停止其正在享受的一切奖励优惠待遇按照“老人老办法、新人新办法”的原则，我省《条例》明确：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女父母光荣证》，继续按规定享受优待；在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助；国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女父母，获得《独生子女父母光荣证》的，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。已领取《独生子女父母光荣证》的夫妇可以申请再生育，并自申请再生育之日起，注销其《独生子女父母光荣证》，停止其正在享受的一切奖励优惠待遇，已经享受的奖励优惠待遇不予追回。全面两孩政策实施后政策外生育的仍需缴纳社会抚养费实施全面两孩政策以后，根据新修订的《人口与计划生育法》，社会抚养费作为政策外生育的一项限制措施仍需继续坚持。我省《条例》规定，对政策外多孩生育的、重婚生育的仍然应当对其依法征收社会抚养费。对于全面两孩政策实施之前，违反法律法规规定生育的，已经依法处理完成的应当维持处理决定，已按规定被征收社会抚养费的，不予退回；已作出处理决定但没有执行到位的，按原处理决定执行；尚未处理的，依照原《条例》或者生育行为发生当时的法律法规依法处理。多举措保障高龄孕产妇母婴安全据测算，我省全面两孩政策符合条件的对象中，年龄在35岁以上的育龄妇女占48.19%。政策实施后，高龄孕产妇会明显增加，发生孕产期合并症、并发症的风险增大。我省将采取以下措施，保障母婴健康安全：一要提升妇幼健康服务能力，通过深入实施卫生计生服务能力提升工程，增加妇幼保健服务能力供给，加强妇幼保健机构建设和妇幼保健医务人员的培训；二要做好分级诊疗，引导群众合理选择助产服务机构，做好孕前、孕期保健；三要加强咨询指导，全省有妇产科的二级以上（含二级）医疗保健机构已经开设了高龄孕产妇咨询门诊，主动为高龄、高危的孕产妇提供宣教咨询服务，增强孕产妇自我保健能力；四要加强各级产科急救中心建设和管理，提高产科危重症的急救能力，完善危重孕产妇和新生儿转诊网络和机制，确保急救通道畅通。总之，要采取一切措施，确保母婴健康安全。计划生育基本国策需长期坚持计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策，未来相当长的时期内，我国人口众多的基本国情不会根本改变，人口对经济社会发展的压力不会根本改变、人口与资源环境的紧张关系不会根本改变。新形势新使命赋予了计划生育基本国策新的内涵。当前，计划生育基本国策就是要实施好全面两孩政策，推进计划生育服务管理改革，引导家庭负责任、有计划地安排生育；做好避孕节育、优生优育、生殖健康、妇幼保健各项服务，提高出生人口素质和母婴健康水平；完善家庭发展政策，鼓励按政策生育，保障计划生育家庭的权益，加大对困难家庭的扶助力度，调控人口总量、提升人口素质、优化人口结构、引导人口合理分布，促进家庭和谐幸福和人口均衡发展。
问国企下岗职工提前退休政策

下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。那么，国企下岗职工提前退休规定是什么，下面先为大家介绍新的退休规定。只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
问延迟退休什么时候开始实施

现在还没有实施推迟的具体时间表，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。做为普通公民，反对节奏太快。要慢慢延迟。